*少彪- 个人简历 |
[更新日期]:2013/8/22 15:08:46 [浏览次数]:273
次 |
时 间: |
暂无填写 |
院 校: |
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专 业: |
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学 历: |
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形 式: |
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专业介绍 |
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培训时间: |
暂无填写 |
培训单位: |
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培训证书名称: |
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培训形式: |
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培训课程名称: |
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培训描述: |
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工作时间: |
2012-4--2012-12 |
工作单位: |
福建新特新金属工业有限公司 |
任职部门: |
行政人事部 |
任职职位: |
行政人事经理 |
企业形式: |
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工作描述 |
1、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件, 对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报 2、负责日常行政事务,做好安保工作,管理车辆保养与维修 3、负责工伤事故的处理,做好食堂与宿舍的卫生管理 4、负责调查分析员工报酬福利情况,分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施 和办法。解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷。 5、制定车间卫生检查计划,公司的规章制度。 |
工作时间: |
2010-9--2012-2 |
工作单位: |
官桥派出所 |
任职部门: |
内勤管理 |
任职职位: |
内勤 |
企业形式: |
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工作描述 |
负责员工的宿舍卫生和食堂卫生,包括办公室的卫生。 负责员工的住宿,负责车队的维修与保养,负责新员工的招聘与培训。做好领导开会记录。 熟悉办公软件
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工作时间: |
2004-7--2005-4 |
工作单位: |
厦门安德鲁森 |
任职部门: |
行政 |
任职职位: |
行政专员 |
企业形式: |
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工作描述 |
负责新员工的培训,负责员工的住宿,宿舍卫生。 负责办公室卫生,负责保安工作,负责车队管理。 负责员工招聘,绩效考核,办理员工社医保 负责各部门之间的沟通与合作,准备好开会材料,做好领导开会记录 熟悉办公软件
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建议面试的时候说明是在漳州招工网看到的信息,录取机率会更大 |
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