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能力,弥补学历最有效手段

2016/9/1 阅读次数: 410次 字体:
 

   学历,一直以来都是国内在进行员工招聘过程中,最为看重的一个方面。高等学历,尤其是名牌大学的高等学历,往往在求职竞争中,能够很强势地抢占先机。但是对于广大非名牌院校毕业的求职者来说,要从哪些方面努力,才能弥补自己学历方面的不足,从而为自己的求职增加成功的砝码呢?

  就此问题,智联问道咨询了业内资深HR,该人士谈到,在现实的招聘工作中,学历往往只是一方面,求职者大可以把自己勤奋、追求上进、诚实守信等性格上的优点说出来。再一个,现在有人单位都将经验看的尤为重要。要向使自己在应聘的大潮中脱颖而出,就得在经验上给自己加点砝码。可以现做着兼职积累点社会实践的经验。

  另外,企业招聘应届生,更看重他的学习能力,理解能力,执行能力,沟通能力。所以,其实学历并不重要。要增加自己的软实力。此外,有一些专业性非常强的工作,一些相关证书也会给你加分,比如律师证,会计证。如果是外企,一般还是考察英语能力。